苏州招聘

职位描述：
一、人事管理
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；
2、严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；
3、协助各部门制订岗位定员定编工作；
4、负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表；
5、对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；
6、负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；
7、维护劳资关系和谐、稳定；对员工异动敏锐且有方法开展良性互动；
8、搞好部门内部协作；
9、完成领导交办的其他工作。

二、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理；
2、负责公司消防安全，维护消防器材，组织消防演习；
3、负责固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；
5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境；
6、负责组织员工企业文化活动；
7、负责协助公司有关部门办理相关手续；
8、 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，至少3年相关工作经验，；
2. 具备良好的沟通和解决问题的能力；
3. 具有较强的工作热情和责任感，诚信、踏实、勤勉、敬业，做事严谨，能够适应较强工作压力；
4 熟悉人力资源的各个模块；
5. 熟悉国家劳动法律法规、劳动法律 政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
6. 具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力。 举报 分享

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