苏州招聘

职位描述：
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1.依据公司招聘进度，提前与用人部门沟通新员工入职培训计划，为新员工入职做好准备；
2.给其他部门提供劳动法及公司人事政策的宣贯及培训，提高其它部门的人力资源管理工作的认识；
3.提供人员培训活动评估总结，提出分析报告，为公司掌握人事信息提供依据；
4.负责收集、确认各部门培训需求信息，整合公司培训需求计划；
5.依据各部门培训需求，寻找合适的内部培训师，加强企业员工知识分享；
6.为完善培训体系提出优化方案和流程建议，不断提升培训管理工作的有效性；
7.完成部门或领导交办的其它工作。
任职要求：
1、高中以上学历
2、1-2年人力资源管理经验
3、熟悉人力资源管理知识、行政管理知识、文件管理知识、合同管理知识、公司有关规定和制度、国家和本地劳动法规和人事政策
4、工作积极、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 人际关系良好，具备很强的责任心，能自我激励；良好的团队合作意识；有良好的职业道德和职业操守，保密意识强 举报 分享

苏州德力斯通电子有限公司是一家集产品和模具的研发、制造、销售、服务为一体的高新科技企业。专业生产FFC/FPC、B to B、Wire to Board等连接器；FFC/FPC 、LVDs、Coaxial cable、Normal solder cable等连接线。产品广泛应用于笔记本电脑、液晶电视、液晶显示器、手机、医疗器械、数码相机、网络通讯、音箱、家电及汽车电器等等领域。产品远销国内外，赢得了以苹果，三星、华为为代表的国内外众多知名企业的赞誉，力争成为最受信赖的电子制造服务型企业。