苏州招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 举报 分享

     苏州源利金属企业有限公司成立于1993年，系台商独资企业，公司坐落于苏州市吴中区横泾镇新思路17号。公司注册资本255万美元，投资总额340万美元，占地面积7000平方米，厂房面积近6000平方米，公司经营期限为50年。是一家专业生产符合国际及国内标准的各类冷压接线端子的企业。产品广泛应用于电力电器、通讯、高低压开关柜、家用电器、汽摩线束连接等行业。公司设立三个分公司：北京分公司、上海分公司、深圳分公司。
     公司于1997年首次通过ISO9002质量体系认证，2002年通过ISO9001-2000质量体系认证，2005年通过ISO14000.产品远销美国、加拿大、英国、荷兰、西班牙、新加坡等国家和地区。
     公司被江苏省3.15维权投诉监督办等四家***权威机构授予“质量、诚信、维权”标兵示范单位。
     公司本着“诚信进取、顾客满意”的服务宗旨，为您提供优质的产品和优良的服务。
     企业标准参照日本JIS、德国DIN标准制度，并且产品申请了注册商标。