苏州招聘

职位描述：
岗位职责：前期负责代表公司开发终端顾客，销售能力具备后负责协助公司培养业务骨干，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 。

岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）
（1）年龄30岁以下；
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。

薪金待遇：1，底薪+提成+补助+管理奖金（8000元/月以上，享受团队的3%的管理奖金，上不封顶）
一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 。
对申请需要住宿的人员免费提供住宿，年薪80000以上。
一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴. 举报 分享

苏州蒂亚康电子科技有限公司，是一家集研发、生产、销售为一体的集团化企业。自成立以来，公司一直秉承为“社会培养人才，为人才搭建平台”为宗旨，始终坚持“以人为本”的理念及“公平、公正、公开”的原则。在儒家五常“仁、义、礼、智、信”的指引下，我们一路向前，迅速发展。与此同时，得到了广大人民的认可及社会各界的好评。苏州蒂亚康在迅速发展的同时，为蒂亚康人提供像家庭一样温馨的环境、像学校一样完善的培训机制、像军队一样成熟的管理模式，以保证人尽其才，物尽其用，让每一位同仁发展，让每一位员工成长，让每一位同胞成才。我们一直本着“不抛弃、不放弃”的态度和“创新、发展、务实、拼搏”的创业精神，鼓励每一位蒂亚康人用心经营、苦心钻研、与蒂亚康一起飞跃。期待着每一位蒂亚康人以诚实守信的作风，求真务实的态度，用勇闯天涯的精神，在职业生涯中稳中求进、一路高歌。
我集团在短短几年时间培养出二十多位出色的职业经理人，帮助集团一部分同仁脱贫致富。在这短短的几年内，公司业绩连年翻番。从原来的年销售额200万一跃为如今的5000万。产品自初建时的单一品种成功迈向了多元化的发展之路，如今产品远销二十多个海内外国家。蒂亚康的明天，还将一路高歌，稳步向前。