苏州招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、全面负责公司旅游板块的运行和管理。
2、协助总经理确立公司的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善业务的长远规划及年度经营计划，并指挥实施。
3、研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。
4、参与决定旅游板块组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定人力资源开发方案。
5、参与审定公司的内部财务制度、分配方案和预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订重要合同。
6、参与审定市场营销方案，不断开拓市场。
7、参与审定公司板块培训计划，提高各部门员工素质和服务质量。
8、围绕公司下达的利润指标和各项费用指标，协助总经理制定符合实际情况的经营思路和方法，按照财务要求制定经营预算和决算。
9、定期向总经理汇报工作，认真贯彻执行公司的各项决议。
二、任职要求：
1、性别要求：不限；
2、年龄：30—42岁；
3、学历：高等院校旅游专业、旅游管理专业本科或财经类专业同等学历；
4、旅游行业工作经验6-8年，至少有3年以上同等岗位工作经验；
5、专业技能要求：
（1）热爱旅游事业，熟悉旅行社经营管理，有主动服务意识，有奉献理念和开拓创新精神，有精益求精的敬业精神；
（2）掌握市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等，并具有自己的一套成熟的思想体系；
（3）具有组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力、决策能力及应对突发事件的处置能力；
（4）具有严肃、认真、团结、包容的管理者个性和人格魅力。 举报 分享

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