苏州招聘

岗位职责
1、分解落实总公司下达的各项工作指标及任务，制订详实的计划，组织目标达成；
2、协助客户经理对客户进行评估，以减少回款风险；
3、掌控优质门店关键岗位人员关系，检查、评估业务员的门店执行力；
4、指导仓库主管规划仓库布局，并进行功能模块划分；
5、审核和管控分公司经营费用支出
岗位要求：
1、本科及以上，具有市场营销、公共关系等相关专业知识；
2、有较强的观察和应变力，有一定的与采购沟通谈判能力；
3、了解各商超系统操作流程和管理模式；
4、5年以上相关职位工作经验，丰富经验者可适当放宽条件。

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