苏州招聘

岗位职责：
1、负责销售部各区域销售计划和销售方案；
2、负责各个区域的人事安排与考核标准制定；
3、负责区域人员组织搭建与管理执行；
4、制定销售部人员的综合绩效考评制度；
5、负责销售相关部门的横向沟通；
6、负责协助各个区域市场重要客户的拜访；
7、负责销售部人员的正常调价，平帐和欠账的审批；
8、负责每月的系统汇报；
9、全面负责销售部计划的收集提交；
10、负责销售部新人的招聘选择与绑带；
11、负责区域销售人员的汇报与信息反馈；
12、负责所有销售人员培训规划与定期沟通；
13、负责定期召开区域会议和大型销售会议；
14、负责部门销售情况的绩效考评；
15、负责制定销售部相关的管理规范；
16、定期向直接管理部门述职和接收绩效考核。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，至少2年以上纺织品行业销售经验；
3、了解面料的相关知识和国内面料市场行情；
4、具有较强的创新思维、求真意识和踏实严谨的作风，以及较强的沟通能力和团队意识。

工作地点：绍兴
薪资待遇：年薪12-25万，具体面谈

                                杭州猎人人力资源开发有限公司
                      Hangzhou Hunter Human Resource Development Co., LTD.

    杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，为企业提供专业化的猎头服务，杭州猎人坚持以品质、结果为导向，在项目成功率、成活率均保持行业领先的优势。追求品质至上，我们一直用做“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是我们创始人经常说的一句话。人们常说，态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线， 品质永远是我们的底牌，多年的项目运作经历，早已将这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。

    2005年，公司创始人郎越时入选中国猎头50人名单（浙江地区唯一），2006年被认定为杭州市中小企业创业指导师。在2007杭州猎人公司被授予“浙商最喜爱的猎头公司”荣誉称号。8年来我们服务人才年薪达到数亿，为企业创造GDP近100亿。

    十年来我们只做一件事，致力成为顶级猎头服务商。



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