苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 经过3-6个月的轮岗学习（产品知识+数据分析 +部门管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2. 逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3. 了解公司产品，能熟练的掌握工作流程，服从公司安排，参与公司部门的管理，完成团队业绩。
岗位要求：
1. 年龄24岁~27岁为佳，本科及以上学历，市场营销、企业管理等专业；有无经验均可，公司带薪培训；
2 .良好的语言表达与沟通能力，具备面谈的应变能力；目标性强，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；
3. 有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强，喜爱零售行业；有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 。
4. 能服从管理，有强烈的责任感（敢于承担团队责任），愿意依靠自己实现自己的人生理想有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
薪资待遇：
1. 无责任底薪（3000元~4500元）+年终奖金+晋升空间 (你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪10万+)；
2. 培训晋升制度： 管理实习生--主管 --副理--经理
3. 提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任；郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 举报 分享

企业精神：诚信、拼搏、创新、自信、执着、微笑

经营理念：员工第一、客户至上
  

苏州市泰科日用服饰有限公司成立于2003年，座落于美丽的苏州吴中经济开发区，这里交通便捷，北有沪宁铁路、沪宁高速公路，东有苏嘉杭高速公路，京杭大运河纵越全境，区境扼太湖之出口，为长江三角洲重要水利和交通枢纽。

我公司是专业设计、生产、销售各类服饰配件类产品的企业。公司主要产品有滑雪手套、皮手套、针织帽、围巾、各种套帽以及护耳护膝等防护类产品。近年来公司还开发了拖鞋类产品和眼镜类产品。

公司坚持质量为生命，服务为导向，重视网络销售，开拓终端客户，执行互惠互利、合作共赢的方针。我们已建立起成熟的经营理念和经营模式。公司近几年来拥有了国内外数十家超市的销售网络，如沃尔玛、家乐福、麦德龙、欧尚、大润发等大型超市，并不断维护与拓展国内各地区业务，已建立起广泛的全国销售网络和营销市场。

公司拥有自己的独立品牌—“小不为”。小不为是有感于“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”取其字，承其意，秉承其做人之古训，延伸其“循序渐进，终成大业”做事之哲理。我们泰科人相信在广大经销商和消费者的信任和大力支持下，我们有能力把我们的“小不为”做强、做大，给广大的经销商和消费者最优质的产品和最丰厚的回报。

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