苏州招聘

职位描述：
1、针对企业用人现状及时作出人员分析；
2、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
5、员工培训，企业年度培训制度制定、培训课程开发等；
6、办理劳动关系中相关手续（入职，转正，调动，离职）；
7、编制考勤与工资。
8、领导交代的其他工作。

岗位要求：
1、 2年以上招聘培训实务经验，大专学历及以上；
2、 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、 较好的语言表达能力，能够察言观色，善于多种招聘方法；
4、 积极主动，责任心强，有进取心，工作踏实，有较强的抗压能力。 举报 分享

百脑汇 苏州店诚聘