苏州招聘

职位描述：
1、负责内外部员工的社保及公积金缴纳等工作；
1）负责收集参保人员资料，办理人员增减、制作审核社保月报；
2）负责社保费用缴纳确认，定期与项目、财务对接；
2、办理医疗报销、工伤申报等工作；
3、接听员工电话，为各部门员工解决社保问题；
4、及时发布最新社保政策等相关信息，做好信息变更工作；
5、及时完成社保数据更新和资料存档；
6、协助人事主管开展员工关系活动
7、办公室5S：
    1）做好各办公室和公共区域的值日安排，做好检查和监督工作，维护良好的工作环境。
2）节日期间做好环境气氛布置工作
8、收发工作牌、门禁卡、考勤卡、 座位卡、办理企业邮箱、手机短号和名片制作
9、其他人事行政相关事宜以及领导交待的其他事宜
任职要求
1、具有优秀的服务意识，有条理、认真、细心、耐心、积极。
2、对数字敏感并且细心，缴纳无差错
3、社保增加和减少，保险费用核算的正确率
4、对内对外的沟通；
5、社保公积金窗口的关系维护
6、政策咨询和顾问的角色 举报 分享

                                          格瑞特外包服务集团简介

    格瑞特外包服务集团是澳大利亚Kingsway教育投资集团参股，依托苏州市劳动部门支持下成立的，专为各类企业提供制造承包、劳动人事外包服务和职业教育投资发展的专业集团公司。

    集团下设有人力资源公司、工业服务公司、教育投资公司、后勤服务公司，并在多个地区设有分支机构。集团公司现有100多名管理人员，多名资深劳动人事顾问、教育专家、法律专家。

    格瑞特定位与专业的人才方案解决商，从事劳动人事供应链上的一系列服务工作，包括制造承包、员工派遣等服务，格瑞特秉承大咨询的概念，努力是自己在行业内成为企业、各类职业学校信赖的合作伙伴。

格瑞特的涵义：
    格瑞特取意于英文Great是集团公司经营和发展目标抽象的表达，寓意成长速度更快、专业化程度更高、企业运营能力更强。

格瑞特价值观：
务实：“实事求是”是制定任何战略目标的前提。
诚信：“诚实守信”在商业合作的基本原则。
专业：拥有“专业素质”的团队是实现优质服务的基础。
创新：“创新力”是可持续发展的源动力。

格瑞特使命：
（1）为企业提供最有价值的服务。
（2）为员工提供良好的发展空间。
（3）为更多的人创造就业机会。
（4）为社会作出应有的贡献。

格瑞特愿景：通过专业化的服务，致力于成为区域乃至中国最具影响力的专业人力资源外包服务商。

格瑞特人才策略：
    公司在健康持续发展的过程中，视员工为格瑞特的宝贵财富，在“选、聘、用、育、留”的人事政策下，我们为每一位员工都提供有所作为的舞台，精彩的人生之舞由此开始