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Change Implementation Leader / Project Engineer

耐世特汽车系统(苏州)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2017-03-09
  • 工作地点:苏州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:项目工程师  

职位描述

职位描述:
Major Responsibilities:

? Overall manage change to follow Nexteer CMII process requirement and customer requirement.
? Lead regular meeting with cross functional team members to review all engineering changes.
? Work with team member to set up implementation timing for new engineering changes.
? Using standardized change management tools to track and manage changes, make sure implementation on time. Also need to document related file for tracking.
? Risk identification and Escalation to make sure related resource assigned to resolve the issue to ensure change implement on time.
? Responsible to check every item listed on change readiness tracker before implementation to ensure system is ready.
? Communicate with customer timely for change status.
? Control engineering change spending to meet annual budget

Skills and Abilities/Qualification:

? Experienced oral and written communication skills in English
? Familiar with TS16949 system
? Understand major customer program management APQP process
? Familiar with Office Project Software.
? Good on skill of communication, timing and task management.

职能类别: 项目工程师

关键字: Project 项目

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公司介绍

      耐世特汽车系统总部位于美国密歇根州奥本山市,是一家专注于为整车制造商提供转向及传动系统的全球性供应商,产品包括电动助力转向系统、液压助力转向系统、转向管柱和中间轴、动力传动系统、先进驾驶辅助系统(ADAS)以及自动驾驶技术等。2013年在香港联合交易所上市,年营业额近四十亿美元。耐世特汽车系统在北美、南美、欧洲及亚洲地区拥有25个工厂、3个工程中心、14个客户服务中心,为60余家客户提供全方位服务。包括宝马、菲亚特克莱斯勒、福特、通用、标致雪铁龙集团、雷诺日产三菱、大众,以及印度、中国及南美的汽车制造商。多次荣获中国最受大学生喜爱雇主、园区优秀雇主奖、非常雇主-百强企业、人力资源管理杰出奖、中国典范雇主、最健康雇主等奖项。也欢迎优秀的你加入我们,随心创卓越,情怀领英才,做随心操纵的引领者。

联系方式

  • 公司地址:地址:span上海市长宁区长宁路1018号龙之梦购物中心大厦2204-2211室