苏州招聘

职位描述：
基本任职资格：
1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业；
2、三年以上相关工作经历，年龄在28-35岁；
3、基本了解人力资源各个模块，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、具有良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
5、及时领悟领导意图，工作效率高，服务意识强；
6、有良好的职业操守和职业素养。

岗位职责
1、参与制定公司各项行政人事规章制度，并负责日常的监督实行；
2、协助完善公司的组织结构，根据公司人力资源整体规划，制定招聘计划，完成招聘指标；
3、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
4、制作员工薪酬，负责每月员工社会保险和变更以及各项年检手续的办理；
5、协调员工关系，规避劳动风险，处理劳动争议；并负责劳动合同的签订、终止和解除、入转调离等手续办理，建立员工人事信息档案；
6、对总经理指令的督办工作；
7、会议管理、档案管理、印章管理工作；
8、行政采购及前台、后勤管理工作；
9、固定资产管理工作；
10、其他领导交办的事项 举报 分享

创立于2010年，目前主要经营三大版块：软装设计与实现、全球家居采购，以及自主拥有的整体家居解决方案平台；
01、软装设计与实现
面向国内外私人客户，针对私人业主提供软装设计及***定制服务。
02、 全球家居采购
依托强大的家居用品及艺术品采购渠道及网络，在全世界范围内搭建***家居品牌的整合平台。
03.、整体家居解决方案
提供整体软装设计、整合软装等核心产品，实现完美的居家生活。