苏州招聘

职位描述：
一、内部培训与发展工作项目
1、培训需求调查及年度培训计划制定。
2、内部讲师管理，根据培训程序文件规定对内部讲师资质、课程评估进行管理。
3、培训组织安排。
4、on-job Training 及技能培训跟进。
5、各专项培训计划推进。
二、外部培训
1、根据部门/项目组的培训需求安排外训课程及寻找合适的培训机构
2、培训协议及培训总结等外训流程管理
三、人才培养规划
1、根据公司人才培养要求，定期收集各部门人才培养计划，并形成档案。
2、每季度检查各部门人才培养计划进展情况，反馈到BUGM，最终形成报告发送GMO。
3、通过数据收集、分析提供相应信息给经理，协助经理完成年度人才培养报告。
任职要求：
1、5年及以上工作经验，3年制造业培训经验。
2、英文能进行日常沟通。
3、优秀的PPT技能 举报 分享

公司简介
苏州利华科技股份有限公司成立于2003年，高新技术企业，制造总部位于江苏省苏州市工业园区，在广东省深圳市设有子公司。公司现有厂房面积2万平方米、拥有18条SMT生产线体、7条波峰焊线体、2条选择性波峰焊线体、8条涂层线体。员工总人数约1200人。

公司主营
苏州利华科技股份有限公司致力于工业产品、汽车自动化、医疗产品、通讯系统、新能源等领域印刷线路板组装产品和系统集成产品的生产、组装、测试，销售本公司所生产的产品并提供相关服务。利华搭建战略平台以服务于高附加值、小批量、多品种，高品质要求的多样型业务，同时具备为客户产品提供可制造性研发的增值服务能力。

产品覆盖
移动扫描设备，汽车引擎控制模块，血压检测仪，照明控制系统，工业控制产品，通讯类产品，无线安全交换机，工业用电脑，通讯滤波器，射频功率放大器，逆变器。
业务模式及范围
代工代料（利华全程提供加工及物料购买），代工（客户来料加工），系统集成和测试方案，专注的新产品服务，DFX专业服务，失效分析服务，可靠性试验服务，PCB板布局服务。

客户覆盖
主要服务的客户包括美国康普CommScope，法国施耐德Schneider，美国霍尼韦尔Honeywell，德国西门子Siemens，美国百通Belden，美国德尔福Delphi，美国安费诺Amphenol，瑞典洁定医疗Getinge，美国阿美达医疗Ameda，美国普拉格能源Plugpower，中国同方威视等国内外知名客户。

公司的快速发展需要更多的新生力量进行填充和奋斗，我们期待具有挑战精神、诚信务实和团队合作的专业人才加入我们！让我们携手共进，共创辉煌！