苏州招聘

职位描述：
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一、人力资源方面：1.全面统筹规划公司的人力资源战略；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；5.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；6.完成总经理临时交办的各项工作任务。

二、行政管理方面： 1、独立负责公司行政管理工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、及固定资产管理；3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、负责公司办公用品、设施等固定资产的调配及管理；5、负责协调和处理各部门及员工之间的相互关系；6、负责公司企业文化宣传，员工活动策划与组织；7、负责企业内刊的管理等；8、负责与各级政府部门的沟通与交流。
任职资格：
1、行政管理、人力资源等相关专业，本科以上学历；
2、五年以上行政管理工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力，较强的全局观，思路清晰,熟悉现代企业规章制度及人力资源建设工作；
5、热情开朗，工作积极主动、认真干练，有一定抗压能力及较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力。 举报 分享

苏州英展电子有限公司，是一家专业从事电子衡器产品的研发、生产、销售为一体的开发型企业。总公司位于台北县新店市有台湾电子产业重镇之称的远东ABC工业园区。自1983年销售电子衡器至今却具有20几年的电子衡器生产与销售经验,公司主要从事销售、生产各式的电子衡器与落料系统,主要产品有计数电子秤、计重电子秤、计价电子秤、电子台秤、电子吊秤、汽车衡、电子地磅、精密天平、砝码、控制仪表、显示器、各式落料、包装系统及传感器等等。公司始终秉持“质量服务，永远领先”的信念，诚愿与广大客户一起分享在称重领域的成功经验！