苏州招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数量；
2、根据公司所需人才，积极开发、维护招聘渠道，确保招聘渠道能够满足公司用人需求；
3、负责招聘职位的撰写与发布；
4、负责招聘岗位简历的筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，将面试时间发至部门，做好面试安排；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，使招聘工作走向更高一个台阶；
6、完成上级安排的其他事项。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，熟悉国家有关人事政策、法律和法规；
3、熟悉招聘流程，了解各类人才招聘渠道，掌握培训专业知识；
4、性格开朗，擅于与人沟通，抗压力强，好学上进，具有较强的责任心。 举报 分享

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