苏州招聘

职位描述：
根据公司发展需要设置组织机构与人员编制，组织人员招聘、培训、培养及梯队建设，合理有效地配置人力资源，营造健康、积极的文化氛围；组织公平公正的绩效考核工作，对员工的录用、任免、晋升、调配、奖惩、离职等提出建议并进行管控，依照公司薪酬福利体系与激励制度造发工资奖金，指导厂方员工的录用与管理，遵守相关劳动用工法规，保障员工合法权益，维护公司良好形象。
通过对员工的选拔、培养、发展管理、激励实现公司人力资源合理配置，达成公司的愿景目标和个人职业发展双赢局面。 举报 分享

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国中高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在江苏、上海、陕西、云南、安徽等地运营近30家连锁“全生活中心”。

全生活中心以大体量、多业态、强体验为特征，为城市生活提供从百货、住宅、办公、酒店、主题商业、休闲街区到艺术文化、健康管理、亲子早教等多元业态的服务，成为更丰富、更体贴、更完整的一站式商业中心，为所在城市消费者的需求度身定制，树立差异化形象，强化市场领先地位。预计至2017年年底，金鹰集团将在全国运营36家连锁店，商业面积超过300万平方米。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司
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