苏州招聘

任职资格：

1. 五年以上人力资源管理工作经验，房地产行业优先；

2. 有较系统的人力资源专业知识和深厚的人力资源管理之理论水准；

3. 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。

4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

6. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

7. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

8. 良好的组织、协调能力，很好的团队凝集力，良好的组织纪律性；

9. 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

10. 文笔佳，思维敏捷，逻辑能力强，沟通能力强；

11. 强烈的责任感，对企业文化有一定的见解。

工作职责

1. 直接上司：对人力资源总监或总经理/常务副总负责；

2. 总体职责：作为人力资源部门第一负责人，全面负责本部门的人力资源管理与开发工作，包括招聘、培训、绩效考核等，并完成公司下达的年度部门绩效任务；并督导行政人员进行公司的行政管理工作；

3. 管理工作：组织规划、培训考核、团队激励、财务管理

3.1. 组织规划：在公司架构规范的框架内，根据本部门对岗位的需求，进行各岗位的组织规划；

3.2. 培训考核：负责本部门的入职培训、专业知识培训、团队协作培训、业务规范培训等工作，并主持本部门的月、季、年度业绩考核；

3.3. 团队激励：负责本部门的职员思想工作，密切把握员工工作状态，协调员工之间的关系，把公司理念和工作、行为规范真正贯彻到每个工作岗位，组织本部门的员工活动，使本部门员工保持高昂的工作热情，以及高效的工作质量；

3.4. 财务管理：做好公司的培训及人力资源开发费用的预算与控制，协助行政人员及财务部控制公司的其它成本开支；

4. 业务工作：人力资源战略规划、组织架构、招聘、培训、绩效考核、企业文化建设

4.1. 战略规划：参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；配合人力资源总监或总经理做好各种职系人员发展体系的建立；

4.2. 组织架构：根据公司的发展战略，制订合理、科学与高效的组织架构，积极引导各部门与员工提升自己的执行力，并能有效地进行业务流程再造，促进人员的优化配置；

4.3. 招聘：制订职位说明书、招聘计划、招聘流程，拟定初试笔试题，进行初步的面试与筛选，评估招聘结果；

4.4. 入职与离职管理：制订并督导入职指引制度的实施，组织不同阶段的试用员工考核，评估员工离职原因；

4.5. 绩效考核：

根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会

根据公司实际状况与战略发展需要，制度合理的换岗与轮岗制度。

4.6. 培训：设计公司的年度与月度培训计划，并组织与监督培训计划的实施，包括员工岗前培训与在职培训等；负责培训的效果追踪；

4.7. 企业文化：与员工进行积极沟通，组织各种员工活动，协助创建公司的企业文化；顺畅公司的内部沟通渠道，保证信息的不失真；

4.8. 员工职业生涯管理：定期组织对职业生涯管理制度的执行情况进行检查，同时对员工进行能力、绩效的评估，确定能力开发成果，分析员工是否达到或超出目前所在岗位资格要求，距离下一步职业目标的差距，为下一步的发展提供依据。

         中国领先的商业地产战略投资运营商，中国商业地产“产权销售+可持续繁荣”创建者和实践者。专业创造繁荣是合和商业地产集团的使命。合和商业地产集团2000年发韧于深圳，起步于商业地产策划代理，发力于商业地产战略投资运营，是目前中国极少数“策划代理+投资运营”商业地产双栖企业集团。集团下设投资运营中心和策划代理中心两大业务中心，大陆总部设在上海北外滩宝矿国际大厦（BM）。
     集团自2000年开始，专注于商业地产的综合服务和投资运营，立足城市综合体（休闲购物中心）和大型商贸物流市场两大领域，涉及物业类型包括：大型城市综合体、购物中心（SHOPPINGMALL）、商业街、社区商业、大型商贸物流市场（专业市场）、写字楼、酒店公寓等各个品类。
      集团拥有丰富的大型商贸物流市场项目和城市综合体（休闲购物中心）运营经验，十年来，集团及战略合作伙伴在珠三角、长三角、环渤海、东北、西北等区域成功策划运营了四十余个大型商贸物流项目和购物中心，建筑面积逾1000万平米，运营项目市值逾千亿人民币。其中商贸物流项目涉及汽配、五金工业品、小商品、紧固件、纺织服装、环保、美容美妆、茶叶、家居建材等诸多领域。集团策划运营的项目均以经营导向，实现完美招商和开业后的繁荣兴旺，为项目所在地的商贸服务业的发展做出了重大的贡献。
     2007年以来，集团“立足长三角、放眼中西部”，加快在国内战略投资商业地产项目。这其中：在江苏省无锡市联合香港五洲集团战略投资运营的哥伦布广场是无锡新的商业标杆，被业界推崇为“中国街区式休闲购物中心典范”，迄今为止，集团在无锡市战略投资的哥伦布广场已达3座；2008年集团在山西省晋中市战略投资三晋国际商贸物流城汽配博览交易中心，成为山西省规模最大、业态最全、模式最新的汽车后市场。2011年5月集团在内蒙古鄂尔多斯投资鄂尔多斯大众商贸城。目前集团在常州、长沙、银川、惠州等地区储备土地数千亩。