苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合企业业务发展战略规划以及公司人才培养政策，制定培训计划，并落地和实施；
2、组织和制定培训计划，并落地和实施，对培训项目进展监控和负责；
3、组织跟进、评估培训效果；
4、利用本领域专业知识，协调周边资源，协助人力学习发展、任职资格、员工关系等其他模块完成跨模块相关工作；

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟悉和掌握人力资源管理相关知识，2年及以上企业培训工作经验；
3、较强的人际沟通能力（语言表达与文字表达）；
4、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力,有猎头工作经验者优先；
5、较强的组织协调能力和较强的工作推动力

薪酬福利：
1.工资奖金：高于业内水平，年薪7-9万，可根据专业能力在此基础上面谈；
2.多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖等，奖金丰厚，机会多多；
3.六险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳公积金，额外还增加商业保险哦~
4.法定休假：提供带薪年假，病假、产假等各种国家法定假日；
5.节日福利：丰厚的过节费、温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动；
6.重大福利：购房、购车免息贷款，迎接高大上的新生活；
7.公司关爱：提供员工互助基金，只要你有需要，公司将为你提供无上限免息贷款；
8.健康关怀：全面的员工体检以及家属体检；
9.兴趣俱乐部：定期举办瑜伽班、舞蹈班、读书学习小组、摄影培训班等；
10.员工培训：信和达幸福学院、岗前培训、在职拓展与技能培训；
11.发展通道：每年两次升迁机会、至少调薪一次；
12.其它福利：满勤奖、水果金、中秋博饼、尾牙晚会、部门团体活动； 举报 分享

    厦门信和达电子有限公司成立于2000年，专业从事电子元器件代理销售业务，经过十几年的发展,已先后取得TDK、EPCOS、YAGEO（台湾国巨）、Panasonic、KEMET（美国基美）、Chilisin（台湾奇力新）、TAI-TECH（台湾台庆）、KDS（日本大真空）、H.ELE（台湾加高）、TOREX（日本特瑞仕）、LRC（乐山无线电）、PTTC（台湾聚鼎）、ATO（台湾荣创）、ISND等公司的销售代理权，我司代理的产品被广泛应用于各个电子行业：手机、液晶电视、智能穿戴、无人机、新能源汽车、新能源逆变、充电桩、电源驱动、BMS、电源、手表、医疗设备、汽车电子、LED照明、工业电子设备等行业。
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信和达一直秉持着“回馈社会”的宗旨，自公司成立以来，捐建6所希望小学，定期向红十字、爱心超市等慈善机构捐赠款项财物。同时，在公司内部发起感恩活动，倡议员工每月为长辈敬献水果金。
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