苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司绩效考核管理制度；
2、制定公司薪酬体系；
3、组织各类内训及活动，提升员工技能与团队合作精神；
4、开展内部评比活动以及外部参观等活动，提升员工进取心与精神面貌。
5、处理其他人力资源常规事务；



任职条件：
1、本科学历，人力资源等相关专业；
2、一年以上相关工作经验，
3、性格开朗，细心，有责任心，有较强的服务意识；
4、掌握相关人力资源管理工具者优先。



福利待遇：
1、交园区社保与公积金；
2、国假正常；
3、8小时工作制；
4、有休假；
5、餐补；
6、能提供一份稳定并有发展的岗位。 举报 分享

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    获得“2012年度苏州市软件正版化重点推进企业”，“2012年度苏州市信息化与工业化融合试点企业”，“2012年度苏州国际科技园亮点服务企业”，“2011年中国最具价值行业电子商务网站”等荣誉。