苏州招聘

职位描述：
人事
岗位职责：
1.负责全体员工的人事档案管理工作。
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3.负责员工考勤、薪酬统计、提交相应的报表和资料。
4.负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

行政
岗位职责：
1.协助完成办公资产、办公用品的采购。
2.负责办公设备、办公用品以及固定资产管理。
3.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
4.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
5.协助领导制定工作计划，起草文件、决议、及以公司名义发出的各项行政公文。
6.协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作。
7.组织、安排公司各项会议，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。
8.协助办理面试接待、会议、培训、旅游活动组织与安排等。
9.完成交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、法律等相关专业优先。
2、一年及以上工作经验，熟悉行政人事工作的操作流程。
3、能够熟练操作办公设备及运用OFFICE办公软件，较强公文处理能力。
4、富有创业激情，对工作认真，细心，有一定的承受工作压力的能力。
5、团队合作意识，做事顾全大局，‘职商高’。
6、一年以上实际驾龄同等条件下优先。

我们为你提供：
1、双休，五险一金。
2、薪资：3000--6000绩效考核，满半年1次调薪机会。
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4、80、90的年轻团队。 举报 分享

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