班主任SA(湖东校区)
苏州瑞思教育咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-03-19
- 工作地点:苏州-工业园区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:客户关系经理/主管
职位描述
职位描述:
薪资福利:
1.高薪招聘专职班主任:月薪¥6000-8000。
2.福利:有五险一金、绩效奖金、年终奖金、休假奖金、生日节庆礼品、出国旅游、餐饮补贴、专业培训、员工联谊活动。
3.带薪培训:系统化、正规化的岗前、在职培训帮助你尽快融入团队掌握技能,成为瑞思大家庭中合格的一员!
工作职责:
1. 负责班级学员学习情况的跟踪记录,每月根据记录情况电话或当面反馈学员家长。
2. 负责班级学期进度的跟踪,负责不同时期升学工作,积极配合老师做升学续费工作,保
证班级的升学率。
3. 通过专业的服务沟通,赢得家长的信任和支持,从而推动转介绍成单。
4. 作为家长和老师和学校三方的沟通桥梁,班主任工作的细致和到位非常重要。
5. 随时关注班级异动情况,及时处理跟进。
6. 提升家长的满意度和认可度,
7、保证学员在校期间安全,定时巡查各楼层上课情况,
8、协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动(包括公开课宣传、嘉年华活动、会员自由活动、会员生日派对、教室布置等)。
任职资格:
1.大专及以上学历;有相关工作经验优先,
2.形象良好,气质佳,亲和力强,有良好的沟通交流能力。
3.有耐心、爱心,了解儿童心理和生活习惯。
4.高度的工作热情和工作耐心,有责任感及良好的团队合作意识;
5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间
工作时间:
周一至周五:13:00-20:30;
周六、周日:8:30-17:30
工作地址:
苏州工业园区旺墩路圆融时代广场3栋2楼瑞思学科英语
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薪资福利:
1.高薪招聘专职班主任:月薪¥6000-8000。
2.福利:有五险一金、绩效奖金、年终奖金、休假奖金、生日节庆礼品、出国旅游、餐饮补贴、专业培训、员工联谊活动。
3.带薪培训:系统化、正规化的岗前、在职培训帮助你尽快融入团队掌握技能,成为瑞思大家庭中合格的一员!
工作职责:
1. 负责班级学员学习情况的跟踪记录,每月根据记录情况电话或当面反馈学员家长。
2. 负责班级学期进度的跟踪,负责不同时期升学工作,积极配合老师做升学续费工作,保
证班级的升学率。
3. 通过专业的服务沟通,赢得家长的信任和支持,从而推动转介绍成单。
4. 作为家长和老师和学校三方的沟通桥梁,班主任工作的细致和到位非常重要。
5. 随时关注班级异动情况,及时处理跟进。
6. 提升家长的满意度和认可度,
7、保证学员在校期间安全,定时巡查各楼层上课情况,
8、协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动(包括公开课宣传、嘉年华活动、会员自由活动、会员生日派对、教室布置等)。
任职资格:
1.大专及以上学历;有相关工作经验优先,
2.形象良好,气质佳,亲和力强,有良好的沟通交流能力。
3.有耐心、爱心,了解儿童心理和生活习惯。
4.高度的工作热情和工作耐心,有责任感及良好的团队合作意识;
5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间
工作时间:
周一至周五:13:00-20:30;
周六、周日:8:30-17:30
工作地址:
苏州工业园区旺墩路圆融时代广场3栋2楼瑞思学科英语
职能类别: 客户关系经理/主管
关键字: 咨询师 课程顾问 销售 客服 客户经理
公司介绍
在您准备了解苏州瑞思之前,请先思考以下几个问题:
1、 自己希望找到一份什么样的工作?
2、 自己希望从这份工作中得到什么?
3、 自己有哪些职场素质与职业技能?
4、 自己是否愿意把工作当事业去做?
如果以上问题的答案您已经明确,那么就请您耐下心来,仔细理解以下文字:
苏州瑞思求才的口号是:将心比心、以诚待诚。
苏州瑞思求才的标准是:品质高于技能、责任重于实力。
苏州瑞思对雇员的承诺:付出必有回报、成绩集体分享。
苏州瑞思自我介绍:
1、 背景雄厚的年轻公司
苏州瑞思教育咨询有限公司成立于2008年,是一支年轻的团队。年轻意味着活力与激情,代表着广阔前景与无限梦想,但年轻也意味着不安与浮躁,代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是,苏州瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势,因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软”的国际教育巨人——霍顿.米夫林哈考特集团(HMHG),苏州瑞思的总部就是这位身价120亿美金的全球最大K12教育集团在中国专注于提供“瑞思学科英语”教育项目的控股公司!
2、 公司核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛
中国人学英语的历史已有百年,从洋务运动到今天的四、六级,历史虽久,但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密,为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上,苏州瑞思将世界教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国,用“浸入式学科英语”教学体系,为中国孩子带来原汁原味的美国课程,并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”,构筑中国孩子的英语第二母语能力,填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。
3、 公司核心价值观—— 团队是金
团队成员之间大家彼此信任,互相帮助。在苏州瑞思,没有官僚主义、没有关系至上,有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。苏州瑞思深知一个道理:众人只有齐心,其力才能断金。
通过对以上文字的阅读,如果您认为苏州瑞思对您今后的职场人生具有意义,
您对苏州瑞思教育咨询有限公司的文化感同身受,那么请您再次耐下心来,继续阅读。
加入苏州瑞思您将得到:
1、 长久的发展空间——在苏州瑞思,您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
2、 平等的晋升机会——在苏州瑞思,所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、 轻松的人际关系——在苏州瑞思,大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、 持续的能力提升——在苏州瑞思,公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、 广阔的实践舞台——在苏州瑞思,轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
6、 丰厚的劳动回报——在苏州瑞思,公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
职业前景:
1、要实现自我价值者请加入我们——
全球最大教育集团开发的K12教育体系初入苏州,将提供更多发展空间和提升机会。
2、要提升自我价值者请加入我们——
入职前,国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。
入职后,每年不间断的培训与观摩,学习先进知识。
苏州瑞思对求职者价值观的要求:
1、 为人谦虚,甘于从琐碎小事、杂事做起,不以善小而不为。
2、 乐于思考和总结,不满足于看到的现象,而是去思考本质。
3、 愿意在工作之余不断学习业务,有终身学习的观念和行动。
4、 能够没有任何借口地执行命令,做事情雷厉风行,不拖拉。
5、 愿意听取团队中其他人的意见,不张扬跋扈,不孤军奋战。
6、 一定的自律能力,自觉遵守公司各项制度,不存侥幸心理。
7、 对待工作就像在谈恋爱,专注投入,不花心,不见异思迁。
苏州瑞思欢迎这样的人才:
1、 性格稳重、开朗,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
2、 曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
3、 热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
4、 有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。
有符合以下描述者请慎投简历:
1、 不准备在苏州瑞思长期奋斗者。
2、 职场人生中频繁更换工作者。
3、 没有目标,单纯追求高薪者。
4、 对教育事业没有任何热情者。
在您准备投递简历之前,请您再次仔细思考以下几个问题:
1、 您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。
2、 您是否认同苏州瑞思从事的业务和公司文化。
3、 您现在做好开始自己职业人生的准备了吗?
4、 您准备投递的这份简历是自己最满意的吗?
如果以上问题您已经思考完毕,那么您现在可以选择职位,进行简历投递了。
1、 自己希望找到一份什么样的工作?
2、 自己希望从这份工作中得到什么?
3、 自己有哪些职场素质与职业技能?
4、 自己是否愿意把工作当事业去做?
如果以上问题的答案您已经明确,那么就请您耐下心来,仔细理解以下文字:
苏州瑞思求才的口号是:将心比心、以诚待诚。
苏州瑞思求才的标准是:品质高于技能、责任重于实力。
苏州瑞思对雇员的承诺:付出必有回报、成绩集体分享。
苏州瑞思自我介绍:
1、 背景雄厚的年轻公司
苏州瑞思教育咨询有限公司成立于2008年,是一支年轻的团队。年轻意味着活力与激情,代表着广阔前景与无限梦想,但年轻也意味着不安与浮躁,代表着根基不深、实力不足。然而幸运的是,苏州瑞思虽然年轻但他身上却没有年轻的劣势,因为在他的身后站着一位被称为教育界“微软”的国际教育巨人——霍顿.米夫林哈考特集团(HMHG),苏州瑞思的总部就是这位身价120亿美金的全球最大K12教育集团在中国专注于提供“瑞思学科英语”教育项目的控股公司!
2、 公司核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛
中国人学英语的历史已有百年,从洋务运动到今天的四、六级,历史虽久,但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密,为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上,苏州瑞思将世界教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国,用“浸入式学科英语”教学体系,为中国孩子带来原汁原味的美国课程,并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”,构筑中国孩子的英语第二母语能力,填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。
3、 公司核心价值观—— 团队是金
团队成员之间大家彼此信任,互相帮助。在苏州瑞思,没有官僚主义、没有关系至上,有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。苏州瑞思深知一个道理:众人只有齐心,其力才能断金。
通过对以上文字的阅读,如果您认为苏州瑞思对您今后的职场人生具有意义,
您对苏州瑞思教育咨询有限公司的文化感同身受,那么请您再次耐下心来,继续阅读。
加入苏州瑞思您将得到:
1、 长久的发展空间——在苏州瑞思,您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
2、 平等的晋升机会——在苏州瑞思,所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、 轻松的人际关系——在苏州瑞思,大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、 持续的能力提升——在苏州瑞思,公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、 广阔的实践舞台——在苏州瑞思,轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
6、 丰厚的劳动回报——在苏州瑞思,公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
职业前景:
1、要实现自我价值者请加入我们——
全球最大教育集团开发的K12教育体系初入苏州,将提供更多发展空间和提升机会。
2、要提升自我价值者请加入我们——
入职前,国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。
入职后,每年不间断的培训与观摩,学习先进知识。
苏州瑞思对求职者价值观的要求:
1、 为人谦虚,甘于从琐碎小事、杂事做起,不以善小而不为。
2、 乐于思考和总结,不满足于看到的现象,而是去思考本质。
3、 愿意在工作之余不断学习业务,有终身学习的观念和行动。
4、 能够没有任何借口地执行命令,做事情雷厉风行,不拖拉。
5、 愿意听取团队中其他人的意见,不张扬跋扈,不孤军奋战。
6、 一定的自律能力,自觉遵守公司各项制度,不存侥幸心理。
7、 对待工作就像在谈恋爱,专注投入,不花心,不见异思迁。
苏州瑞思欢迎这样的人才:
1、 性格稳重、开朗,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
2、 曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
3、 热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
4、 有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。
有符合以下描述者请慎投简历:
1、 不准备在苏州瑞思长期奋斗者。
2、 职场人生中频繁更换工作者。
3、 没有目标,单纯追求高薪者。
4、 对教育事业没有任何热情者。
在您准备投递简历之前,请您再次仔细思考以下几个问题:
1、 您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。
2、 您是否认同苏州瑞思从事的业务和公司文化。
3、 您现在做好开始自己职业人生的准备了吗?
4、 您准备投递的这份简历是自己最满意的吗?
如果以上问题您已经思考完毕,那么您现在可以选择职位,进行简历投递了。
联系方式
- Email:jeanwu@riseomc.com
- 公司地址:上班地址:苏州