苏州招聘

职位描述：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施招聘活动；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、分析、评估招聘效果；

任职资格：
1、人力资源管理或相关专科以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，兼有培训工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、能吃苦，有奉献精神。

工作时间：8:30~17:30 前两周双休，后两周单休 举报 分享

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