苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘板块工作，协调、办理员工入职、离职等劳资关系手续；
2、协助开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、协助开展劳资社保、绩效考核等工作；
4、协助企业文化活动的组织、开展及推进工作；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职资格
1、正规统招（全日制）大专及以上学历；（有相关工作经验者优先）
2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字较好，有一定管理潜质，熟练运用
office等办公软件；具备良好的抗压力。

薪资福利

1、无责任底薪5000起+各种福利补贴+奖金+五险一金。
2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金。
3、员工福利：双休，带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费，国家规定法定
节假日休息、公司可提供住宿不包吃。
工作时间：早九晚六，周六日双休，法定节假日休息。
【晋升空间】
人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理-人事总监 举报 分享

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