苏州招聘

职位描述：
1.负责公司人力资源工作，执行实施员工招聘、培训等人事程序和规章制度；
2.负责制定和完善公司岗位编制；
3.根据公司发展计划统计各部门招聘人员需求并计划招聘人员；
4.负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续，负责人事档案的管理，保管以及用工合同的签订；
5.建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、调动等）
6.对试用期员工进行入职相关培训及考核；
7.负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励、处分和内部调配、岗位变更、调入调出、辞退等手续；
8.负责公司员工相关保险的办理；
9.配合各部门做好员工的思想工作，受理并及时解决投诉和劳动争议事宜；
10.完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1.具有大专及大专以上学历，并有从事人事相关职业工作经验两年以上，能力相当突出者可适当放宽应聘要求；
2.熟悉使用各种常用办公软件及相关人事管理软件；
3.了解国家各项劳动人事法律法规和相关法律动态；
4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，且具备强的沟通领悟能力；
5.具有好的执行力和职业素养，工作细致认真。 举报 分享

公司成立于2016年8月，“诚为首，信更兴”为公司的经营理念，是一家集研发与设计、模具制造、注塑成型和组装为一体的生产企业. 公司主要经营机器人制造，塑胶制品，塑料玩具，母婴用品的生产加工和产品的研发。拥有员工100余人，建筑面积5000平方米.