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职位描述：
曼哈顿·和养生健康主题连锁酒店
曼哈顿·和养生健康主题酒店是由共享健康产业集团和新加坡曼哈顿酒店集团联合创立的全球首家五星配套健康主题酒店，为商旅和旅居人士提供深度康养旅居整体解决方案。现面向全国招聘储备驻店总监。

 驻店总监储备干部福利待遇（年薪6-12万）
1.系统化免费培训体系
无需工作经验，3-6个月实现职业经理人职涯蜕变
2.极具行业竞争力的薪酬待遇
无责任底薪+管理补助+食宿补助+差旅补助+培训补助+销售管理提成+总经理特别奖金
3、完善的福利体系
提供住宿+保险缴纳+优秀员工奖+丰富文化活动
4.全员合伙人晋升体制
三年车，五年房，从求职者成为准上市集团企业合伙人

驻店总监储备干部要求
1、具有积极向上的价值观，吃苦耐劳
2、服务意识强，有耐心，有责任 ，有爱心
3、组织协调能强，语言表达能强，人际沟通能力强
4、能接受全国和养生酒店调派
5、医学药学或护学专业优先


驻店总监储备岗位职责
1、负责全国连锁健康酒店康养部门日常管理工作;
2、负责和养生特色康养疗法培训和创新开发工作;
3、负责酒店客户康养服务服务接待和后续服务跟进工作;
4、负责酒店康养部门服务产品推广管理工作; 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。