苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据人员招聘计划，开发、维护各招聘渠道，实施招聘工作
2、根据年度培训计划实施员工培训，对培训效果进行评估考核
3、根据国家相关法律法规，负责完成员工的入职、转正、调岗、离职、续签、合同变更等日常事务性工作
4、负责考勤及绩效的统计
5、协助部门经理组织企业文化建设工作
6、负责办公用品采购、发放、管理工作
7、负责公司档案管理工作，包括员工合同、供应商合同、各类采购及销售合同等
8、其他部门经理交代的其他工作
任职资格：
1、 人力资源管理或行政管理相关专业，大专以上学历，一到两年以上人事行政助理等相关工作经验
2、 具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件
3、 性格开朗、待人诚恳，工作认真负责，有较强的敬业精神，学习意识和学习能力强 举报 分享

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