苏州招聘

职位描述：
职责：
1、 配合人力资源部经理，建立与完善公司人力资源管理体系。
2、 独立开展人力资源管理的绩效考核、培训、企业文化、招聘等其中某一方
面工作。
岗位要求：
1、人力资源管理及相关专业本科以上学历；欢迎具有电子、机械、通信等理工专业背景并对人力资源管理有兴趣者应聘。
2、了解人力资源管理整体，对其中某一模块具有专业程度并有实务操作经验者为佳；
3、有亲和力，形象气质好，思维清晰，个性活跃，善于沟通。 举报 分享

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