苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助培训主管制定、编写培训计划，并经批准后实施；
2.参与培训前期培训需求调查，并制定培训流程；
3.参与培训前期培训场地的安排、培训设施检查、物料领取；
4.参与前期培训相关人员的通知落实，具体事宜安排；
5.协助课堂讲师授课，关注学员动态并及时反馈；
6.完成上级交办的其他事项
任职条件：
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业，年龄22-30岁；
2.熟悉电脑操作；
3.有相关培训、行政工作经验者优先；
4.热爱培训工作； 举报 分享

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