苏州招聘

职位描述：
1、 负责各类销售指标统计报表的编制，并对销售经理关于销售动态情况及时汇报；
2、 负责销售部合同档案管理，核算业务员的绩效与提成；
3、 代表营销经理跟进、跟踪销售订单在供应链环节的进展，跟踪内部各个环节的工作进度，保证客户交期；
4、 负责客户投诉记录，跟踪客诉问题产生的环节并及时内调资源解决客户的投诉，为公司减少损失；
5、 协助部门经理对部门员工进行人员管理，业务评估及直属上级交办的其它事宜；
要求：男女不限，30~35岁之间，有3年以上服装行业相关岗位管理工作经验优先，熟悉行业的营销模式及流程，能熟练使用营销管理工具及各类报表，具备良好的沟通及协调能力，抗压能力强。 举报 分享

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