苏州招聘

职位描述：
1.职位描述：
一．行政方面:
1.协助部门负责协调各部门工作和处理日常事务
2.负责组织公司规章制服的拟定，修改，编写，检查和督导工作。
3.收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，据需要撰写会议纪要，并跟踪，检查，贯彻实施。
5.负责公司接待组织，协调工作，负责公司各种会议，活动的策划，组织和表彰活动。
6.监督执行规章制度和劳动纪律，处理奖惩事宜。
7.负责处理各类文件拟写以及管理各类文件，证书，执照，公章，档案等重要材料。

二．人事方面
1.负责公司人力资源规划和建立，包括招聘，培训，考勤，劳动纪律等
2.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人才，满足公司的经营管理需要。
3.据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部需求，编制人员招聘计划，经批准后实施。
4.做好各岗的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5.负责办理人事手续和档案的管理等，并做好异动统计。
6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
7.对试用期员工进行培训及考核，并根据考核结果建议部门录用。
8.负责公司薪酬福利，社保，绩效等工作，建立行之有效的激励，管理约束机制。 举报 分享

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