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景观设计总监/景观设计副院长

苏州设计研究院股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程  学术/科研

职位信息

  • 发布日期:2017-02-23
  • 工作地点:苏州-工业园区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:园艺/园林/景观设计  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、能设计出具有较强的创意和可实施性的景观项目方案,能承担大型景观规划和设计的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力;
2、负责组织公司竞标的大中型设计项目的方案设计、竞标、优化设计,熟悉国内设计规范,在景观设计上提供强有力的概念设计或指导,并带领团队从概念到施工图完成专案设计;
3、积极配合经营工作,按照程序、客户需求进行设计策划,将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出,确保设计工作的质量,并参与对各项目进行最后的质量评估;
4、能独立负责项目的运作实施,可协调各方面的关系,沟通能力强,对工作认真负责、敬业并组织、管理设计团队成员,并提供相应的技术培训与辅导、培养和团队建设;
5、协助公司进行市场拓展及完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,景观设计、风景园林、规划、环境艺术、建筑学等相关专业,中级以上职称;
2、十年及以上工作经历,具备较强的方案设计与项目规划、管理能力;
3、主持过大型景观设计项目,有较好的理解力,丰富的设计经验及项目管理经验,熟悉项目管理流程及方法;能够在景观项目设计上提供强有力的概念设计与指导,使方案具有极强的创意和可实施性,能很好的把握最终效果;
4、具备较强的商务谈判及团队管理能力,有大型设计院、合资或境外设计公司工作经历者优先考虑。

职能类别: 园艺/园林/景观设计

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公司介绍

苏州设计,前身为苏州市建筑设计研究院,成立于1954年,2002年改制以前隶属于苏州市政府,见证并参与了苏州近60年的城市发展变化。苏州良好的传统文化氛围,以及快速领跑的经济,使得苏州设计具有明显的传承与创新完美结合的苏州双面绣特色,并逐渐成为国内具有个性及一定影响力的公司之一。
3个国家金奖、160多项省部级以上奖项,这是苏州设计近10年来创作的最好体现。目前全公司发展到近500人的设计团队,业务范围涵盖建筑工程及相应的工程咨询、规划设计、景观园林设计和装饰设计,人防工程设计,智能建筑(系统工程设计),绿色建筑咨询及设计总承包管理,建筑工程勘察,土建设计、电力(变电工程设计)、市政工程(道路、桥隧、排水设计)及工程总承包;轨道交通设计;从事建筑学、土木工程的技术研究、开发、转让、建筑监理(乙级);提供建筑学、土木工程建设方面的技术咨询、电算工程测试服务等方面。公司已成为苏州地区乃至我省建筑设计行业名列前茅、在国内有较大影响力的设计企业。
公司从战略上积极推进深化“中国元素”的研究与设计,参与完成苏州博物馆、苏州规划展示馆及苏州太湖文化论坛国际会议中心等优秀项目设计。同时,在建筑节能、低碳绿色建筑特别是既有建筑的生态改造方面,起到技术引领作用。苏州大学本部图书馆改扩建工程、星海街9号厂房改造、“书香世家.平江府”酒店改造工程等已在全国树立了主业转型升级、建设集约型社会范例。设计并完成了当时世界上最大、全国第一个太阳能光伏板与建筑一体化零耗能建筑——尚能电力研发中心,以及大量的绿色三星建筑,在这一领域也逐渐形成苏州设计的技术核心。
省内唯一落户设计院的省级工程技术研究中心——江苏省(苏州)绿色建筑工程技术研究中心在我公司的成立,为推动我省绿色建筑领域的研发设计、技术咨询、节能改造、技术成果推广应用,为提高我省绿色建筑行业的科技创新能力,加快绿色建筑新产品研究和产业化,促进绿色建筑的普及推广,带动绿色建筑的升级换代,实现建筑设计业、建筑业的绿色同步发展带来巨大技术支持。
结合这几年全国轨道交通及地下空间的迅猛发展,苏州设计成立了专门的研发部门,并成立了轨道交通综合体设计事业部(现更名为轨道交通综合体设计院),承担了地铁上盖、车辆段及上盖、车站站台及城市综合体、地下空间的设计研究及设计工作,并取得了丰硕的成果。
公司在快速发展中,更加重视创作在企业发展中的作用,成立建筑创作中心,引进了多位有经验的外国建筑及景观设计师,成立了3个境外设计总监领衔的外籍团队工作室,主创设计师分别来自美国、法国、日本等,他们与本土设计师一起在交流和思想的碰撞中产生灵感。这些大大提升了苏州设计的国际化水准,也激发了原创能力。
公司于2011年成为我省建筑设计行业首家高新技术企业,标志着苏州设计进入了又一次跨越式发展阶段。苏州设计将一如既往地秉承“传承历史、融筑未来”的使命,融合柔美、细腻、精致、优雅的吴文化精髓,探索创新企业发展道路和适合现代城市发展的新形势、新风格,不断推进技术创新和设计创优。
公司秉承“以人为本”的人才管理理念选拔、录用、培训、发展员工,帮助员工实现个人职业生涯发展。作为一个有深厚技术沉淀的公司,公司通过提供各种大型项目锻炼员工的各种能力,提供广阔的职业发展舞台,为员工提供非常具有竞争力的薪酬福利待遇,每年都组织优秀的员工出国考察访问,开拓视野。
欲了解更多公司信息,欢迎访问公司网站

联系方式

  • 公司地址:上班地址:星海街9号