苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。
7、审核、监督各项目公司人工成本的核发；
8、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1、五年以上人力资源管理岗位相关工作经验
2、熟练掌握人力资源六大模块
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、熟悉薪酬福利保险劳动等方面的法律法规；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。
7、熟练掌握各种office办公软件 举报 分享

众铄（苏州）汽配有限公司成立于2016年注册资金4500万，前身为上海众铄汽配有限公司成立于2003年5月，我们是一家专业从事汽车零部件研发，生产制造及模具设计制造一体化的企业，目前公司拥有先进的加工设备和精密注塑机，为企业的高速发展奠定了良好的基础。
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    “品质让顾客放心，服务令顾客满意”是本公司永恒的追求
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