苏州招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、协助上级建立健全公司薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、办理员工入离职、轮岗、晋升等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
二、任职资格：
1、重点大学本科以上学历,人力资源或相关专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，优秀应届生亦可；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

关于澳海
澳海地产，起步于富春江畔，在企业规模不断扩大的过程中，澳海地产一步一个台阶；始终秉承“诚信、务实、开拓、创新”的核心价值观，一路载誉前行；为各项目所在地家庭构筑幸福人居梦想。
杭州、重庆、长沙、银川、长春、锦州、抚顺、沈阳、怀化、奉节、澳大利亚，从着眼于国内城市的全面开拓到海外市场的沉着布局；如今，澳海地产已经发展成为以房地产开发为主，集旅游、建筑施工、园林、广告、物业管理、楼宇智能化等于一体的综合性地产集团。
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