苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全流程招聘，包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、进行招聘过程数据的统计分析，评估招聘效果，提高招聘效率；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析。

任职资格：
1.一年以上招聘工作经验，有猎头经验优先考虑；
2.熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练使用办公软件；
2.对业务敏感度高，有自己的招聘思维以及方法，善于开发招聘渠道；
3.优秀的沟通协调能力，有责任心，抗压能力强，积极主动。 举报 分享

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