苏州招聘

职位描述：
职位名称：人力资源经理助理

直接上级：人力资源经理

职位描述：

1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
4、管理员工信息资料及各类人事资料；
5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
6、办理各类职称评定；
7、办理劳动年检；
8、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
9、晋升通道：人力资源经理助理>经理>总监>……。

招聘要求：

1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、国际贸易、英语、日语、汉语言文学等相关专业，有1年以上人力资源工作经验或者学校相关社会实践经验；有C1驾照，驾驶技能熟练；普通话等级二甲以上；英语专业GET-6以上，日语专业N1，其他专业CET-6以上；
2、熟悉国家相关法律法规；人力资源管理理论及各项实务的操作流程；
3、熟练使用相关办公软件和多种社交软件，熟悉社会、校园、网络新媒体等招聘渠道和招聘方式；
4、细致、耐心，有亲和力、良好的团队合作意识；有较强的执行意识和责任心，能自我激励；
5、熟悉远程网络招聘形式，愿意接受在线视频面试；
6、符合以上条件者，有意向可将简历注明应聘职位名称寄至本公司邮箱hr@shck66.com，合则必复。 举报 分享

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