苏州招聘

职位描述：
1、协助技术总监做好部门工作的跟踪和考核工作；
2、协助技术总监做好项目开发工作计划的安排、发布项目任务书；
3、负责做好项目实施过程中，按照CMMI3体系的要求进行成果监控、收集、整理、汇总、存档工作；
4、负责做好研发部日常事务的管理工作，主要是行政事务；
5、负责做好项目事务计划和跟踪表的维护公布工作；
6、负责做好部门日工作计划表、跟踪表的维护和公布；
7、负责核算研发部人员的工资，报行政人事部审核、汇总；
8、负责收集、整理、分析、汇总、汇报下派研发部的新老需求；
9、负责研发部团队建设、文明建设工作；
10、完成上级领导交办的其它工作。 举报 分享

     苏州鑫三强通信信息有限公司是江苏省认定的股份制高新技术企业，专业从事智慧城市各应用云平台及互联网智慧终端产品的设计开发、生产及运营，其中包括RFID作为身份认证和电钱包在智慧城市的应用研究，智慧城市移动端微信、APP应用开发及运营。是一家充满活力、高速发展中的企业。公司自2010年成立以来通过了CMMI3、ISO9001/ISO27001、双软企业、高新企业的认证，注册登记了30多项软件产品。获得了江苏省委宣传部、文明办、团省委、民政厅联合颁发的文明单位称呼。6年来成功开发、运营了区域教育E卡通智慧云服务平台、区域智慧志愿者云服务平台、区域智慧助残综合服务云平台、区域全国文明城市建设测评云平台。以上四大平台在国内智慧城市建设领域都创造了率先地位，同时也是智慧城市建设的开拓者。我们将致力于为中国智慧城市建设各领域提供最优解决方案和最满意的服务！
    一、企业激励的特点
    1、奖励甘冒风险者，而非胆小怕事者。
    2、奖励创新，而非一味墨守成规。
    3、奖励处置果断，而非犹豫不决。
    4、奖励工作有成果，而非忙忙碌碌。
    5、奖励精简，而非无所谓的复杂化。
    6、奖励多做少说，而非多说少做。
    7、奖励品质，而非速度。
    8、奖励忠诚，而非跳槽。
    二、用人标准
    1、不忘初衷，虚心学习的人；
    2、不墨守成规，敢于创新的人；
    3、爱护公司，能与公司融为一体的人；
    4、不自私，能为团队着想的人；
    5、能做正确价值观判断的人；
    6、能自主经营的人；
    7、随时随地焕发热情的人；
    8、能得体地支持上司的人；
    9、有责任意识的人；
   10、能担当重任的人。
    三、企业使命
   为中国智慧城市建设和运营提供最优解决方案和最满意的服务！
    四、经营理念
   用高尖端的产品和高尖端的服务诚信去拉客、留客，最终使客户能主动、积极与我们玩，让客户有不与我们就有要归天的感觉！
    五、企业精神
   凡事以第一为目标，坚信我们一起能做好任何事情！
    六、团队价值观
   诚信、博爱、负责、创新、节约、共赢！
    七、企业愿景
   中国“智慧城市建设运营”***！
    八、工作理念
   比最努力的更努力，比最用心的更用心！
    九、生存理念
   成功时要乘胜追击，失败时要加倍努力！
    十、成长理念
   没有不公平的待遇，只有不公平的能力；没有不公平的能力，只有不公平的学习！
   十一、晋升理念
   没有接班人就不能晋升，要想晋升就必须培养接班人！
   十二、薪资理念
   没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱！
   十三、服务理念
   以爱为导向，以需求为中心！
   十四、用人理念
   优秀人才是最优惠的，平庸人才是最昂贵的！


   现诚邀各有志之士共创美好未来！