苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定培训面试计划；
2、对内部员工的企业文化培训和蓝领专业知识的面试；
3、对厂区入职人员做好基本的稳定维护工作
4、协调招聘部门的对接工作
任职资格
1.性格外向开朗,有良好的团队协作能力；
2.年龄23--29岁；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.有责任心，能承受工作压力；
6.具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪（事多者勿扰）；
7.执行力强，能快速有效的执行上级安排的任务；
薪资体系：
1.无责任底薪+全勤+奖金+各项补助+提成综合薪资4200--8500
2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间，工作满3个月即可转正，满三到六个月即可或者晋升的机会
3、公司定期发放节假日福利和举行集体旅游及聚餐，定期举行拓展训练，业绩优秀者提供出国旅游
工作时间：
9：00—18:00 月休4天 举报 分享

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