苏州招聘

职位描述：
1. 制定和完善公司人力资源管理制度入相关工作流程；
2. 负责日常员工考勤统计，节假日福利发放等；
3. 负责各招聘岗位的简历筛选、面试邀约、面试接待、录用通知等；
4. 负责公司员工入职、转正、离职、岗位变动等手续；
5. 负责劳动合同的签订、续签及劳动关系的维护；
6. 负责薪资考核、培训员工，制定员工手册，评审工作等；
7. 负责社会保险及商业保险的办理，社保年审；
8. 协助6S的推行，检查、拍照、统计、公布、排名；做好镇府安全教育平台自查自纠上传工作；
9. 负责协调公司与政府部门（劳动局、安监局、环保局等）单位对口部门的联络；
10. 负责对特种设备（行车、叉车）的年检及联络相关部门维护修理；
11. 负责公司宣传栏的整理，更新；
12. 处理工伤事故与劳资纠纷等；
13. 负责公司内部审核ISO9001工作，外部审核工作，监督本部门质量体系和环境体系的运行； 举报 分享

本公司致力于物流设备的研发，具有仓储系统整体规划、试验设计、生产检验等全方位服务的综合能力；