苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司预算及总体发展规划，负责公司人力资源管理体系建设，搭建科学、高效的人力资源管理系统，建立、健全部门管理制度与工作流程；
2、制定、落实各部门年度工作计划（含人员需求、招聘、提升、培训、人才储备、费用预算等），实时跟踪计划执行情况，必要时采取纠偏措施；
3、负责公司的人力资源规划及人力资源招聘工作； 并根据其招聘岗位制定、建立具有市场竞争性的薪酬体系；
4、负责公司绩效模式的完善和修订，营造和建立高效、公平和积极的绩效管理平台；
5、负责员工关系管理，营造和谐的企业经营环境和人文环境；
6、负责公司企业文化建设，公司整体人才的培养、人员培训等；
7、制定并实施员工绩效计划，实施绩效考核，汇总、分析考核结果，提出各部门绩效改进建议；
8、参与公司各种文件的审核；
9、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、全日制大学本科或以上学历，40岁以下，人力资源或经济、管理类相关专业；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上互联网或软件行业HR经理以上管理岗位；
3、精通人力资源管理理论和方法；
4、具有良好的写作能力和口头表达能力；
5、责任心强，具有强烈的事业心和开拓创新意识，能承受压力和接受挑战，具有独立工作和处理突发事件的能力。 举报 分享

苏州乐动时代网络科技有限公司（简称：乐动时代）成立于2014年10月，致力于轻度IP休闲游戏软硬件研发与运营为一体，掌握最高品质互动娱乐，为人类精神文明建设的健康型提供多元化服务。放眼未来，“有乐同享，让世界快乐的动起来”是乐动时代网络的愿景。以“弘扬中华文化，开启人类真盛世”为使命，这个与生俱来的梦想，将引领者全体乐动时代人，从虚拟世界到现实的各个领域不断探索追求。


企业使命： 弘扬中华文化，开启人类真盛世！
企业愿景： 有乐同享，让世界快乐的动起来！
价值 观： 诚信、善良、正直、真诚、勤奋！
研发 观： 科技领航，健康为基，利他为本!
人才 观： 德育为本，卓越才干。