平台运营专员
上海凯哲文化传播有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2017-03-17
- 工作地点：上海-浦东新区
- 招聘人数：2人
- 学历要求：大专
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：网站营运专员 产品专员
职位描述
职位描述：
职位描述：
1. 负责微信公众平台，线上活动的运营，包括但不限于微信、APP；
2. 能撰写适用于微信，盆友圈等不同类型的自媒体文案，有独到的创意和观点；
3. 综合运用各种运营手段，能增加粉丝，提升用户活跃度，加深用户粘性；
4. 根据品牌及活动推广及会员粉丝扩增需求，制定阶段性新媒体营销推广方案，并整理、分析新媒体运营数据及会员粉丝扩增计划。
5. 制造病毒式传播的营销事件，并保证传播的深度和广度；拓展资源，与各大大号等资源平台进行互动推广，保证内容与活动的效果与传播；
6. 把握用户喜好趋势、市场热点，以提高转化率为目标定期策划并执行用户的线上专题与活动，包括方案撰写、资源寻找合作、执行、效果检测及总结报告；
7. 搜集市场上活动创意和方案，进行调研分析，指导平台常规活动、节假日活动的策划执行；
8. 同行市场行为分析，根据资源特性、资源渠道等设计活动方案，并追踪流量漏斗数据和转化，调优活动方案，对活动成果与优化效果分析，独立完成活动运营报告；
任职要求：
1. 本科及以上学历，熟悉互联网产品，深入了解各大微博、微信、论坛、社区网站的特色，掌握以微信为代表的新媒体平台互动方法，有效进行推广；
2. 具备较强的文案策划功底，熟悉微信，社交圈运营推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源，快速响应社会、行业热点话题，具备行业敏感度，创新能力强；
3. 具备营销策划能力，在用户拉新、激活、留存、转化、召回上有有效的策略和方法；
4. 定期对用户进行引导和维护，进行沉寂用户激活和流失用户挽回，发展忠实用户群体，确保用户留存率，提高用户的活跃与粘性；
5. 结合产品特征，用户使用场景，深度挖掘用户需求，结合运营数据，负责APP的营销/促销活动方案策划，并组织产品、技术、客服等资源落活动，激活用户，提高产品的使用率；
6. 具有较强的数据挖掘与统计分析能力，掌握用户数据分析方法，分析并把握用户需求，开展针对性营销活动的优化和策略调整；
7. 有新媒体运营、活动运营经验、电商平台运营经验，善于话题炒作、口碑营销、事件营销和运营维护者优先；
8. 对人力资源领域有了解，并对与这一群体互动有兴趣；
9. 极强的学习能力和市场明锐度，能够挖掘活动创意点，有成功运作项目经验者优先。
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职位描述：
1. 负责微信公众平台，线上活动的运营，包括但不限于微信、APP；
2. 能撰写适用于微信，盆友圈等不同类型的自媒体文案，有独到的创意和观点；
3. 综合运用各种运营手段，能增加粉丝，提升用户活跃度，加深用户粘性；
4. 根据品牌及活动推广及会员粉丝扩增需求，制定阶段性新媒体营销推广方案，并整理、分析新媒体运营数据及会员粉丝扩增计划。
5. 制造病毒式传播的营销事件，并保证传播的深度和广度；拓展资源，与各大大号等资源平台进行互动推广，保证内容与活动的效果与传播；
6. 把握用户喜好趋势、市场热点，以提高转化率为目标定期策划并执行用户的线上专题与活动，包括方案撰写、资源寻找合作、执行、效果检测及总结报告；
7. 搜集市场上活动创意和方案，进行调研分析，指导平台常规活动、节假日活动的策划执行；
8. 同行市场行为分析，根据资源特性、资源渠道等设计活动方案，并追踪流量漏斗数据和转化，调优活动方案，对活动成果与优化效果分析，独立完成活动运营报告；
任职要求：
1. 本科及以上学历，熟悉互联网产品，深入了解各大微博、微信、论坛、社区网站的特色，掌握以微信为代表的新媒体平台互动方法，有效进行推广；
2. 具备较强的文案策划功底，熟悉微信，社交圈运营推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源，快速响应社会、行业热点话题，具备行业敏感度，创新能力强；
3. 具备营销策划能力，在用户拉新、激活、留存、转化、召回上有有效的策略和方法；
4. 定期对用户进行引导和维护，进行沉寂用户激活和流失用户挽回，发展忠实用户群体，确保用户留存率，提高用户的活跃与粘性；
5. 结合产品特征，用户使用场景，深度挖掘用户需求，结合运营数据，负责APP的营销/促销活动方案策划，并组织产品、技术、客服等资源落活动，激活用户，提高产品的使用率；
6. 具有较强的数据挖掘与统计分析能力，掌握用户数据分析方法，分析并把握用户需求，开展针对性营销活动的优化和策略调整；
7. 有新媒体运营、活动运营经验、电商平台运营经验，善于话题炒作、口碑营销、事件营销和运营维护者优先；
8. 对人力资源领域有了解，并对与这一群体互动有兴趣；
9. 极强的学习能力和市场明锐度，能够挖掘活动创意点，有成功运作项目经验者优先。
职能类别： 网站营运专员 产品专员
公司介绍
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站HRoot（HRoot.com）、中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源精英社团--卓悦会(Overclass)
中国最具影响力的高端非营利性人力资源高管组织—人力资源高管圆桌会（SHRE）、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2014年参加这一展会的人力资源经理高达24,162人。HRoot还拥有多个中国市场下载量和用户数量最多的移动Apps《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源服务业市场观察” （HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者超过3万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司甲骨文（Oracle）
中国最具影响力的高端非营利性人力资源高管组织—人力资源高管圆桌会（SHRE）、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2014年参加这一展会的人力资源经理高达24,162人。HRoot还拥有多个中国市场下载量和用户数量最多的移动Apps《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源服务业市场观察” （HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者超过3万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司甲骨文（Oracle）
联系方式
- 公司地址：上班地址：上海市浦东新区峨山路77号北楼511室