苏州招聘

职位描述：
1、员工的招聘、入职、离职、调岗、调薪、辞退等人事事务的处理；
2、员工的花名册的整理归档，办理社保；
3、员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理；
4、员工培训计划的实施及效果的评估；
5、协调各部门的关系；
6、员工活动的组织。

任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关的工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件；
4、工作仔细认真，责任心强，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20—30岁。 举报 分享

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