苏州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、新项目团队招聘组建，负责各部门缺编岗位面试、测评、录用谈判等招聘事宜；

2、新入职员工入职手续、离职移交手续办理，包括签订/解除劳动合同、入职引导、离职手续办理等事宜；

3、员工薪酬福利管理，包括五险一金办理、员工福利审核等事宜；

4、员工拓展培训，组织专业技能及管理能力拓展培训等事宜；

5、公司大型活动组织，包括年度总结会议、年会、团建、体检等；

6、协助其他部门或领导开展工作。

任职要求：

1、年龄24岁以上，大学统招本科以上学历，具备房地产工作经验者优先；

2、诚实、敬业，善于沟通，具有较强感染力和亲和力，抗压能力强；

3、具备行政人事管理相关知识，文笔优秀；

4、形象良好，无不良记录。

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新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过26年的快速发展，新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2019年位列中国房地产行业第8位，目前总资产超***4000亿元。
2001年，新城地产在上海证券交易所B股上市；2015年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，成为国内首家实现B转A的民营房企，股票代码601155.SH；2017年，新城控股集团实现销售额1264.72亿元，实现“千亿战略”目标；2018年，新城控股集团入选新华社民族品牌工程，携手***信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播，共同打造中国品牌的新名片。2019年上半年累计合同销售金额1224.18亿元，比上年同期增长28.44%，累计销售面积约1049.52万平方米，比上年同期增长35.5%，新城控股集团上半年房地产合同销售金额行业排名第8位。