苏州招聘

职位描述：
任职资格：
1、全日制大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业，年龄24-32岁；
2、熟练使用oficce办公软件；
3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力适应能力强及良好的职业操守；
4、熟悉国家劳动法律法规、人力资源流程、行政管理流程等；
5、抗压能力强，认同万达企业文化，执行力强。
工作职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、建立、维护人事档案，办理和签订劳动合同；
3、执行公司人力资源管理各各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责办理员工入职、离职、调任、升职等管理；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社保、公积金等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
8、公司相关证照办理及年检；
9、公司安排的其他工作。 举报 分享

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