苏州招聘

职位描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务，同时对行政及销售管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，与东莞总部各部门事物的对接。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。（必须有驾照）
工作具体内容：
1、制定公司所有行政制度，即＜考勤制度＞，＜薪酬制度＞，＜仓库管理制度＞，＜车辆管理制度＞，＜报销管理制度＞，＜员工手册＞，＜油卡、苏通卡管理制度＞，＜值班制度＞，＜员工培训制度＞，＜员工晋升制度＞，＜物品采购制度＞，＜各岗位人员的岗位职责及岗前必读制度＞，＜绩效考核制度＞，＜奖罚制度＞，＜招聘制度＞，＜备用金管理制度＞，＜各部门人员配置制度＞＜分公司组织架构图＞，等制度及流程的建立健全，后续需根据工作实际情况再拟定其他相关制度。
2，完成上述制度的同时还需要完成相应配套是表格，以确保流程的畅通执行。
3，上述制度的拟定需在一个月内完成，从第二个月开始进行全面实施，第三个月验收实施效果。 举报 分享

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