苏州招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、负责SR稽核应对。 举报 分享

公司专业从事电子材料、绝缘材料、光学材料、纳米材料的自主研发及制造加工，公司主要产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑等电脑周边设备及医疗、汽车、宇航方面，目前为富士康集团、泰科电子、嘉联益电子、莫仕电子、淳华、亚马逊等国内外知名企业配套。