苏州招聘

职位描述：
南通柏源汽车零部件有限公司坐落在中国长寿之乡、盆景之都—如皋，是杭州莱源的全资子公司，专业定位中高端表面处理的高科技企业，主要从事汽车零部件制造，汽车外饰系列、内饰系列塑料注塑件和电镀件，如：汽车仪表板、中控台、门板内饰、门拉手电镀件、商标、散热格栅总成等等。公司凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造的理念，全国性的战略布局和高端定位使公司在短短几年时间内高速发展，已拥有全球顶尖客户群，成为多家世界500强知名汽车制造品牌的供应商，成为长三角最专业的表面处理企业之一。
企业愿景
公司本着专心、专注、专业、至诚、至精、至臻的企业精神，致力于中高端表面技术的研发和应用，为全球领先的机械制造装备产业，提供最优质的表面处理配套服务和专业的技术支持，致力为创建一流的表面处理科技企业的愿景目标而不断迈进！


主要职责：
1、实施招聘工作，满足公司日常用人需求；负责阶段性公司人才储备需求；为公司提供后备培养人才。
2、建立内外完善的招聘渠道　每年开展对招聘渠道的不断完善和调整，确保招聘质量。
3、确保初试质量达到要求，及时组织安排复试，按照核决权限规定确保人才的选聘程序顺畅运行，确保人才质量符合公司和岗位要求。
4、人才到岗维护，开展人员招聘到位后的录用维护，及时了解新员工报到后的工作和生活情况,了解新员工适应、稳定和试用考核情况，根据实际情况提前做好相关岗位的人才储备。
5、培训开展：开展培训需求调研，有效组织各类培训，确保培训效果；为公司各项培训提供支持。
6、企业文化：参与、组织企业文化活动，收集典型案例，开展企业文化培训，进行企业文化宣传、提炼和推广，推进企业文化体系建设；实施员工沟通计划，包括员工大会、员工论坛等，促进开放及双向的沟通；执行员工满意度调查，并跟进行动计划，致力于不断提供员工满意度。

岗位素质要求：
1、优秀的招聘沟通技能、人才评估测试技能;对各类岗位灵活采用有效的面试技能，确保人才综合素质能力符合公司和岗位要求。
2、掌握开发测评题库的技能；
3、两年以上培训开发及授课经验，优秀的组织协调能力。 举报 分享

 南通柏源汽车零部件有限公司坐落于长寿之乡—如皋，是一家即将进入快速发展而具非常潜力的表面处理科技企业。主要为汽车零部件提供表面处理技术开发和产品配套服务。通过多年的研发和认证评审，公司为宝马、上海通用、大众、VOLVO等主流品牌进行了数百批次的产品开发和试样，均已通过测试，现已实现量产。公司拥有多项发明专利技术，其中酸性锌镍合金工艺解决了传统工艺的诸多弊端，填补了国内市场空缺，2012年获得了德国大陆集团为宝马、奔驰、奥迪等高端车型的底盘制动系统产品提供酸性锌镍合金表面处理配套的中国唯一供应商资格；公司已经和德国大陆集团签署了2012-2017年战略合作合同，并和大陆（上海）制动系统签订了项目合作合同。公司通过汽车行业TS16949体系、北美汽车 AIAG CQI-11体系评审、VDA6.3体系论证。取得了通用汽车GM3044资质，并和GM、Continental、美国铝业、TRW（天合汽车）等世界500强企业建立了意向合作关系。
目前企业正处于高速发展阶段，也正是用人之际，欢迎全国有识人士的加盟，共创企业与自身的美好未来。