中式快餐店厨师长
苏州方策文化传播有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-02-12
- 工作地点:苏州-吴中区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:行政主厨/厨师长 产品/品牌经理
职位描述
职位描述:
公司旗下7+1快餐连锁招聘
1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;
2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本;
3、将通过审核的新产品推广到各门店,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加以完善;
4、根据各店及新开店面实际情况(地理位置、客户群体、店面规模等),拟定适合该店的经营产品手册(品种,成本,营养价值,食用、加工方法等);
5、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况,防止变质、短缺,把好进货质量关;
6、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;
7、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力,参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习,提高自身研发能力,参加公司及厨政的相关会议并传达落实会议精神;
8、熟悉各种菜系及品种的烹调方法,在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用,并对营养学有较深的研究等;
9、负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,同时通过器皿配备和造型搭配,提高顾客对菜品的认可度;
10、负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报;
11、根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对厨师长及主要制作厨师进行培训,检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准的执行;
12、负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有产品的保质期测试和配方优化,根据不同季节和重大节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,促进销售;
13、负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总,将优势菜品纳入日常销售菜牌中,同时剔除非优势菜品 ;
14、负责制定、审核新菜品的成本价格和销售价格及毛利率,确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,减少损耗降低成本,并达到公司的相关标准;
15、负责厨政系统菜品、原料研究开发,组织厨师队伍定期的技术培训规划、指导、考核和评估 ,组织对关键原料品质的鉴定工作 ;
16、成立创新小组,小组成员由各门店选拔,研究、开发新菜,配合行政总厨,经常带领创新小组在餐饮业考察、交流、学习。
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公司旗下7+1快餐连锁招聘
1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;
2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本;
3、将通过审核的新产品推广到各门店,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加以完善;
4、根据各店及新开店面实际情况(地理位置、客户群体、店面规模等),拟定适合该店的经营产品手册(品种,成本,营养价值,食用、加工方法等);
5、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况,防止变质、短缺,把好进货质量关;
6、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;
7、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力,参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习,提高自身研发能力,参加公司及厨政的相关会议并传达落实会议精神;
8、熟悉各种菜系及品种的烹调方法,在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用,并对营养学有较深的研究等;
9、负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,同时通过器皿配备和造型搭配,提高顾客对菜品的认可度;
10、负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报;
11、根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对厨师长及主要制作厨师进行培训,检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准的执行;
12、负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有产品的保质期测试和配方优化,根据不同季节和重大节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,促进销售;
13、负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总,将优势菜品纳入日常销售菜牌中,同时剔除非优势菜品 ;
14、负责制定、审核新菜品的成本价格和销售价格及毛利率,确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,减少损耗降低成本,并达到公司的相关标准;
15、负责厨政系统菜品、原料研究开发,组织厨师队伍定期的技术培训规划、指导、考核和评估 ,组织对关键原料品质的鉴定工作 ;
16、成立创新小组,小组成员由各门店选拔,研究、开发新菜,配合行政总厨,经常带领创新小组在餐饮业考察、交流、学习。
职能类别: 行政主厨/厨师长 产品/品牌经理
公司介绍
7+1快速餐饮企业成立于2007年,是一家苏州本土品牌快餐店,我们秉着“为您做好每一天”的经营理念,依靠品牌经营模式,先进的经营理念,丰富的餐饮经验迅速在木渎、新区、园区成功登陆。
通过8年的努力,到今已在苏州开设了3家餐厅(第4家餐厅正在筹划中),并建立了一支高素质,年轻而富有战斗力的运营团队。目前已经建立了完善的视觉体系和宣传计划,已拥有配送中心、产品开发中心、企业中心、研发中心及管理中心。
7+1本着标准化、规范化、一体化的运作模式来发展服务连锁店,本着倡导“自助式合理搭配膳食”的经营理念,以提供“最有价值的快餐食品、最好的快餐产品品质、最好的快餐服务、***的用餐环境”为奋斗目标,让顾客在整洁的就餐环境中享受快速、美味、亲切的服务和物超所值的幸福体验。
公司全体运营团队继续努力,本着“开拓、进取、不断创新”的企业精神和“追求卓越”的经营理念,努力拼博,振兴苏州餐饮事业,成为专业快速餐饮***!
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,7+1寻求志同道合的伙伴,共同发展.
通过8年的努力,到今已在苏州开设了3家餐厅(第4家餐厅正在筹划中),并建立了一支高素质,年轻而富有战斗力的运营团队。目前已经建立了完善的视觉体系和宣传计划,已拥有配送中心、产品开发中心、企业中心、研发中心及管理中心。
7+1本着标准化、规范化、一体化的运作模式来发展服务连锁店,本着倡导“自助式合理搭配膳食”的经营理念,以提供“最有价值的快餐食品、最好的快餐产品品质、最好的快餐服务、***的用餐环境”为奋斗目标,让顾客在整洁的就餐环境中享受快速、美味、亲切的服务和物超所值的幸福体验。
公司全体运营团队继续努力,本着“开拓、进取、不断创新”的企业精神和“追求卓越”的经营理念,努力拼博,振兴苏州餐饮事业,成为专业快速餐饮***!
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,7+1寻求志同道合的伙伴,共同发展.
联系方式
- 公司地址:上班地址:淮海街