苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责人事工作（人员的招聘、录用、培训，离职，调岗等）；
3、负责员工培训计划的制定的执行；
4、负责员工关系的协调；
5、负责公司日常行政工作（办公用品、清洁用品等的采购），工厂的6s管理，车辆、门卫、绿化等的管理；
6、负责公司各类证照的年审工作；
7、负责公司的专利管理工作；
8、负责协助科技项目的申报工作；
9、完成总经理交代的其它事务。
任职资格：
1、行政管理、企业管理、工商管理等先关专业本科及以上学历；
2、3年以上人事行政工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉企业行政管理，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的沟通能力，协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、敬业、具有优秀的分析能力，解决问题能力及良好的外联、公关能力。 举报 分享

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