苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工入职、离职手续的办理
2、负责每月员工考勤统计；
3、负责落实执行公司颁布的人力资源规章制度及相关人力资源工作；
4、劳动关系、社保资料办理、公积金办理。
5、内部员工培训工作。
6、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行；
7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 举报 分享

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