苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的发展要求，通过各种招聘渠道，招聘到合适的人才；
2、处理公司的日常事务和部门经理安排的其他事务；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;
4、公司日常记账，每月定期和总店对账；
5、办公用品的采购；
6、办理员工入职离职手续和劳动合同的签订；
7、做好员工考勤和工资的核算；
8、做好员工的绩效考核。
任职要求：
1、具有大专及以上学历；
2、至少具有一年以上工作经验,人力资源的六大模块；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、服从领导安排。
工作时间：9:00--12:00 13:00--18:00
公司福利：
1、公司缴纳五险一金；
2、不定期聚餐、旅游和室外活动；
3、带薪培训，享受带薪年假、生日福利和节假日福利；
4、具有完整的薪酬的体系。 举报 分享

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